首阳山公司“首电大讲堂”助推素质工程建设

来源:首阳山发电公司 作者:岳琳琳 韩振伟 摄影:岳琳琳 日期:2019-05-08

“如何做一名有温度的管理者?”、“如何成为一名有担当的管理者?”4月29日,首阳山公司本年度的“大讲堂”活动首次开讲。该公司2018年度优秀中层干部尚建民走上大讲堂,结合自己三十年来的工作经历和十余年担任共层干部的管理经验娓娓道来忆往昔,激情澎湃话今朝,与公司二十余名年轻干部和青年才俊进行了分享交流。

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在一个多小时的分享中,尚建民回顾了自己从一名普通职工到部门安全员再到中层干部的成长足迹,列举具体案例,畅谈心路历程;同时立足企业当前困境,思考企业深化改革转型发展的必要性和紧迫性;展望企业前景,引导大家反思在促进企业凤凰涅槃,实现二次腾飞的征程上,如何发挥排头兵和领头雁的先锋骨干作用。深入浅出的讲解,生动的案例剖析,使大家在短短几十分钟的聆听中身临其境,收获颇丰。“养成终身学习的习惯,不断增强自身创新创业本领。”、“当一名合格的管理干部,要始终做到忠诚、干净、担当”、“当一名称职的党员干部,要有不计个人得失的大格局,要有牺牲自我的奉献意识,要有吃苦是福的大境界。”、“面对困难和挑战,要敢于冲锋在前,杀一条血路出来。”、“面对责难和委屈,要不计得失,多想想自身的不足和短板。”、“面对失误和缺点,要主动负责、敢于负责、勇于担责。”、“面对纷繁复杂的工作,要善于规划总结,努力做到善于规划总结,做到案头每日一规划。”

一个半小时的讲座过得飞快。生动丰富、风趣幽默的讲述引得大家凝神聆听,感同身受的案例和其中迸发的正能量不时引发热议。现场聆听的公司中层和后备干部们深感醍醐灌顶,深受启发,纷纷表示将在今后的工作中效仿运用。

此次“首电大讲堂”是该公司为落实《河南公司素质工程2018至2020年素质工程建设规划方案》的具体活动,同时也是中层干部述学的一项重要内容。旨在通过中层调讲促使中层干部、广大职工的综合素质提升,扎实贯彻集团公司“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,加快推进集团公司世界一流能源企业建设,实现职工和企业全面发展、成果共享。

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2019年香港一句欲钱料